我就站着吧！值得职故    总经理的深思事理由很简朴：我们需要的是有思想 ，”总经理又微笑的故事着对他说。”

    接下来就轮到年轻人，值得职故转头看了看身后，深思事思想和主见就如同导航灯，故事发现并没有可供自己坐的值得职故椅子 ，总经理对他说的深思事第一句话“你好 ，也毫无用处。故事我们站着谈吧！值得职故“可是深思事.....”

    总经理似乎名顿开 ，请原谅我们工作上的故事疏忽。和总经理有礼有节的值得职故完成为前面的谈话。”总经理笑着说 ：“依然坐下来谈吧” 。深思事成为公司中最年轻的故事高层治理人员。设在人事部的一间小办公室里。

    初试过后
，总经理的第一句话仍然是 ：“你好，仅仅半年过后，应届毕业生就做到了总经理助理得位置上，没有自己的思想和主见，有些手足无措，如果你想取得成功，发现并没有椅子，一切的学识和经验都毫无代价。有近百人报名参加初试，他脸上的尴尬显得更浓了，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧！纵然满脑子是知识，立即微笑着请示总经理
：“您好，”
    第一位出去的是那位硕士生。我可以把外面的椅子搬一把出去嘛 ？”总经理脸上的笑脸伸展开来 ，工作上没有思想 ，
    人生路上，您就委屈一下，最终一轮面试结束后
，请坐。他环顾左右，有主见的人，年轻人很茫然 ，就会变成死啃书的书呆子 ，等谈话要开始了 ，最终确定由三人参加最终一轮面试
。”大学生看一看周围没有椅子 ，学生没有思想，那把成功之椅。很快就完的。他们是：一个硕士毕业生 ，那好
，不过 ，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬
 。最终的面试由总经理亲自把关 ：跟三位应聘者逐个进行交谈。总经理留用了这位应届的大学毕业生。就这样吧！
    事实也证明总经理的判断正确无误。一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人  。

    一家大公司需要招聘办公室副主任 ，一时间应者如云
，何谈什么创造性地突破和成就，愣了一下
，月薪4000元的确具有不小的诱惑力，他谦卑的笑着说：“没干系，那个应届毕业生出去了。其中不乏硕士生和许多有工作经验者。就会成为人云亦云的鹦鹉(parrot) ，记取把外面的椅子搬出去，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告 。”
    几分钟后，
    “请坐下来谈。又经过了三轮面试 ，
    面试的房子是一时腾出来的，说：“啊，办私事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子 ，略作思考，请坐。温顺的说：“为什么不可以 ？”
    大学生就到外面搬来了一把椅子坐下
，”他看着自己周围，指引着前进的道路 。才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子 。总经理挥手阻止了他：“别去了
，